A szociális szövetkezetekről
A Katalin Team Adó- és Pénzügyi Tanácsadó KFT. ügyvezetõje, Kánvási Katalin közgazdász, igazságügyi adó- és járulékszakértõ
rovata.
2013. tavaszán a jogalkotó a szövetkezetek közé egy speciális célú szövetkezetet is beemelt, melynek célja, hogy a hátrányos helyzetben lévõ tagjaik számára munkalehetõséget teremtsen. A jogszabály igen kedvezõen sikerült a járulékfizetés szempontjából – erre hívom most fel dióhéjban a figyelmet.
Bárki alapíthat szociális szövetkezetet, függetlenül a tevékenység jellegétõl. Már attól „szociális” lesz, ha a személyesen közremûködõ tagok hat hónapja álláskeresési járadékban részesültek. A személyes közremûködést az alapító okiratban rögzíteni kell.
A társadalombiztosítási törvény szerint a tag nem minõsül teljes jogú tagnak, mivel alig fizet valamit a társadalombiztosítási kaszszába. Emiatt van az, hogy a társadalombiztosítás egyes ellátásaira jogosult csak.
Egészségügyi szolgáltatásra jogosult a tag, bár a 8,5% egészségbiztosítási és munkaerõ piaci járulékot nem kell fizetnie. Ez azért lehetséges, mert a jogszabály úgy rendelkezett, hogy a szociális szövetkezet köteles a tagjai után a 6.660,- Ft-os egészségügyi szolgáltatási járulékot megfizetni. Viszont a tagi jogviszony kezdését követõ elsõ négy évben az állam átvállalja ezt a fizetési kötelezettséget (csökkenõ mértékben) a szövetkezettõl.
A munkavégzésre irányuló jogviszony esetén a tagtól csupán a 10% nyugdíjjárulékot kell levonni, mely nyugdíjra jogosító szolgálati idõt és nyugdíjalapot képezõ jövedelmet jelent a számára. A 10% levonás kizárólag arra az esetre vonatkozik, ha a tag személyes közremûködését pénzzel fizetik ki. (Kaphatja természetben is – pl. gabona – és ebben az esetben még ezt a 10%-ot sem kell megfizetnie.)
A jogszabály nem köti ki, hogy a személyesen közremûködõ tag mennyi járandóságot kapjon a tevékenységéért. Tehát nincs kikötve a minimálbér, vagy a garantált bérminimum. Bármilyen kis összegû juttatás is teljes értékû szolgálati idõt jelent a majdani nyugdíj összegének meghatározásához.
További kedvezmény a tag számára, hogy adót egyáltalán nem kell fizetnie.
Sajátos kedvezmény a szövetkezet számára, hogy a 27%-os szociális hozzájárulási adót sem kell megfizetnie a tag részére kifizetett jövedelmek után.
Kedves Jogalkotó! Nem lehetne ezt a „kedvezményhalmazt” az összes gazdasági szereplõre kiterjeszteni?
Kizárólag „valakik” számára hozták meg ezt a szabályt. Aki azonban élelmes, felülhet erre a hullámra és amíg a „valakik” számára ez lehetõség, addig nekünk is aranybánya lehet!
Amennyiben van olyan adózással kapcsolatos téma, amelyrõl szívesen tájékozódna jelen kereteken belül, kérem, juttassa el hozzám témajavaslatát az alábbi e-mail címre: katalin2012@invitel.hu, vagy kérje telefonon: 06/20/985-17-07.
(x.)